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行政人事專員
4500~7000 元/月
當(dāng)前位置:首頁>找工作>行政人事專員
行政人事專員
4500~7000 元/月
工作地點(diǎn):江西-南昌市 招聘人數(shù):1人 招聘日期:2025-08-22 ~ 2026-08-19 更新日期:2025-12-10
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薪酬行情
職位要求

職位性質(zhì):全職

學(xué)歷要求:大專及以上

工作經(jīng)驗(yàn):不限

專業(yè)要求:人力資源、行政管理等專業(yè)

職稱要求:初級職稱

外語要求:不限

崗位職責(zé)
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
3、實(shí)施崗位職責(zé)書的編寫,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;
4、人事通知通告的擬定、發(fā)文,做好與各部門間的協(xié)調(diào)工作;
5、負(fù)責(zé)公司高層決策性信息的上傳下達(dá)工作,公司重大會議的通知、準(zhǔn)備、會議紀(jì)要、會后跟進(jìn)工作進(jìn)度等工作
6、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)配置的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記;負(fù)責(zé)辦公區(qū)域維修聯(lián)系與對接(門/窗/衛(wèi)生間等)。
8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核、統(tǒng)計考核結(jié)果,負(fù)責(zé)員工考勤釘釘管理和紀(jì)律監(jiān)察、跟進(jìn)工作
9、招聘信息發(fā)布、更新維護(hù),面試邀約、組織、跟進(jìn)、統(tǒng)計等招聘管理工作。入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、離職等人事手續(xù)跟進(jìn)、辦理;
10、員工各項福利的審核與管理,員工社保的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作;
11、協(xié)助公司團(tuán)建活動的籌辦;
12、負(fù)責(zé)公司車輛信息統(tǒng)計(加油、年審、保險、違章、維修保養(yǎng)記錄等)
13、協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,積極完成上級交待的臨時性工作。
任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),兩年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng)。
公司介紹
南昌寧遠(yuǎn)電力工程有限公司成立于2017年,是一家專業(yè)從事110kv及以下送變電工程、用戶配電工程施工、建筑工程勞務(wù)分包公司。自成立以來,本著“態(tài)度決定高度,細(xì)節(jié)決定成敗”的企業(yè)宗旨,良好的責(zé)任心和對工程質(zhì)量嚴(yán)控的決心,讓企業(yè)所涉及的工程安全運(yùn)行,并在激烈的社會競爭中穩(wěn)步前行。
公司培養(yǎng)了一支以電力工程施工為核心的高素質(zhì)管理隊伍和技術(shù)人才,有著豐富的電力工程施工經(jīng)驗(yàn),以滿足工程施工質(zhì)量和安全需求,保證優(yōu)質(zhì)的為客戶服務(wù)。我們堅信,質(zhì)量和安全是一個企業(yè)生存的標(biāo)配,我們將用智慧和汗水鑄就寧遠(yuǎn)品牌。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示
求職過程中如遇到收取財物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時,請立即舉報
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公司基本信息

南昌寧遠(yuǎn)電力工程有限公司

私營/民營企業(yè)

50 - 99人

工程施工,水利水電,造價,新能源
HR信息

陳女士

立即溝通
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人力資源、行政管理等專業(yè)
行政人事專員
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