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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從前期方案、后期初步設(shè)計(jì)到施工圖階段所有圖紙的審核；
2、組織專業(yè)人員審查熟悉圖紙做好圖紙會(huì)審工作；負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)的編制初審工作，編制專項(xiàng)施工方案或?qū)＜艺撟C方案，并根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案組織技術(shù)交底和指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)；
3. 協(xié)調(diào)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)中各專業(yè)（建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖）技術(shù)配合；
4、負(fù)責(zé)對(duì)總圖、施工圖、綜合外管網(wǎng)圖紙的審核及重大技術(shù)問(wèn)題的處理；
5、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中工程變更的審核及重大技術(shù)問(wèn)題的處理，及時(shí)與建設(shè)單位設(shè)計(jì)單位監(jiān)理單位溝通協(xié)調(diào)；
6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn)，進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。
7、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn)，審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案；
8、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；
9、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議；
10. 組織開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)、總結(jié)、交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；
2、十年以上大型項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少全過(guò)程管理項(xiàng)目不少于2個(gè)；
3、具備本專業(yè)高級(jí)職稱，持一級(jí)注冊(cè)建造師證；
4、精通建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)規(guī)范及技術(shù)要求，對(duì)工作流程各階段的相關(guān)配合有很好把控；
5、思路清晰、處事穩(wěn)重，具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)管理能力，高度責(zé)任心和敬業(yè)精神。


基本待遇：
1.工資面議，六險(xiǎn)一金。所有員工享受生日卡及每月飯卡補(bǔ)貼700元；每年發(fā)放4次節(jié)日生活物品；每年發(fā)放2次勞保用品及三個(gè)月的防暑降溫補(bǔ)貼。
2.設(shè)有職工食堂和員工宿舍（與中國(guó)兵器第一研究院共用）；職工食堂共兩層可同時(shí)容納1000余人就餐，菜品、主食豐富。
3.承建項(xiàng)目地點(diǎn)基本在北京市內(nèi)，相對(duì)穩(wěn)定。外出駐項(xiàng)目補(bǔ)助單獨(dú)發(fā)放。
4.工會(huì)活動(dòng)豐富，生活區(qū)內(nèi)設(shè)有：游泳場(chǎng)、操場(chǎng)、籃球館、羽毛球館等運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所。運(yùn)動(dòng)會(huì)每2年舉行一次；游泳比賽、排球賽、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球比賽每年各一次。
5.生活環(huán)境優(yōu)美，綠化植被面積較高，有單獨(dú)的職工醫(yī)院、生活超市、銀行、幼兒園、賓館、飯店、水果蔬菜店、快遞服務(wù)站等滿足單位內(nèi)部員工日常生活所需。
6.出行便利，生活區(qū)院門口除正常公交路線外，經(jīng)與北京公交總公司協(xié)商，在上下班時(shí)間增加每隔五分鐘一班公交車，直達(dá)地鐵14號(hào)線張郭莊站。