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優先條件：長期在中建等國央企工作，各項條件優秀者年齡不限。

基本條件：

(1)具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法、愛崗敬業、忠誠企業。嚴格遵守黨章黨規黨紀，認真貫徹落實中央八項規定精神，誠實守信，廉潔從業。

(2)具有優秀的個人素質和工作作風，秉承責任擔當的品質、堅韌不拔的意志、靈活適應的能力、敏捷學習的習慣、溝通協作的能力和銳意進取的精神，勤奮敬業，積極向上。

(3)具有良好的心理素質，身體健康，抗壓能力強，能適應出差，無不良從業記錄。

(4)熟悉國家建筑行業政策、法規，具有良好的文字駕馭、溝通協調、組織、應變、克服困難等能力。

資格條件：

(1)15年以上建筑工程施工技術管理工作經驗，具有豐富的技術創效經驗，能解決建筑項目專業技術難題。

(2)大學本科及以上學歷，高級及以上職稱，持有一級建造師（建筑）證書。

(3)主持過2項建筑大型項目或參與過3項建筑大型項目，獲得省部級優質工程獎者優先。

(4)具有央（國）企三級以上公司總部機關技術管理部門正職或副職2年以上工作經歷者優先。

(5)作為第一完成人獲得過省部級科技類獎項者優先。

(6)工作業績突出者，可放寬條件。

崗位職責：

(1)參與研究公司建筑專業技術發展方向，負責組織編制建筑專業公司技術發展規劃及年度重點計劃。

(2)負責組織建筑專業人才隊伍建設及技術交流等工作。

(3)根據需要，指導或參與建筑專業項目前期技術標編制工作。

(4)負責審查建筑項目技術策劃，組織編制重大項目技術策劃。

(5)督導建筑專業項目技術管理工作，解決項目施工中技術問題。

(6)開展科技研發工作，主持建筑專業的科研項目計劃制定、實施、檢查、驗收等工作。

(7)審查公司建筑專業科技論文、工法、專利等技術成果，并向上一級推薦報獎。

(8)參與公司產學研或戰略性合作，參與開展公司“四新技術”的推廣與應用工作。

(9)負責審查建筑專業項目施工組織設計、施工方案，建立建筑專業技術方案模板庫。

(10)開展建筑專業項目技術巡查及考核工作，負責建筑項目技術創效（雙優化）工作。

(11)負責建筑專業技術管理標準化創建工作，組織編制施工標準化指導手冊。

(12)完成公司技術中心交辦的臨時任務。